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抓落實 促規(guī)范 強執(zhí)行 | 公司所屬各單位組織開展制度文件宣貫學習

文章作者:王華豐 文章來源:黨群工作和人事部 發(fā)布日期:2024-11-22 瀏覽次數(shù):251

為切實提升公司規(guī)范化管理水平,確保各項制度文件有效落地執(zhí)行。近期,建工商貿(mào)物流所屬各單位(事業(yè)部)通過周例會、專題工作布置會等形式組織開展了公司制度文件宣貫學習,研究貫徹落實具體舉措。

學習宣貫內(nèi)容涵蓋了公司近期下發(fā)的關(guān)于提升集采服務(wù)質(zhì)量、加強作風建設(shè)、嚴明工作紀律、規(guī)范業(yè)務(wù)管控、供應商管理、債權(quán)催收、采銷聯(lián)動等方面的通知文件。會議要求,要嚴格按照規(guī)章制度辦事,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,健全內(nèi)控治理體系;要強化制度執(zhí)行,提高工作效率,形成抓落實、強作風、促規(guī)范的良好氛圍;要建立常態(tài)化學習機制,確保公司制度文件宣貫執(zhí)行到位,為公司可持續(xù)發(fā)展保駕護航。    


為切實提升公司規(guī)范化管理水平,確保各項制度文件有效落地執(zhí)行。近期,建工商貿(mào)物流所屬各單位(事業(yè)部)通過周例會、專題工作布置會等形式組織開展了公司制度文件宣貫學習,研究貫徹落實具體舉措。

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